L’IA générative va transformer radicalement l’apprentissage
Avec l’IA générative, nous pouvons créer des expériences d’apprentissage jusque-là impossibles. Les grands modèles de langage sont déjà capables de créer des environnements d’apprentissage basés sur la simulation, capables de répondre de manière réaliste à toute saisie de l’apprenant, tout en fournissant des conseils, du coaching et une évaluation en temps réel. Au cours des prochaines années, ces capacités rendront presque toutes les formations existantes obsolètes.
Chez NIIT, notre équipe de plus de 50 experts en IA ne se limite pas à de nouveaux « prompt engineers » : ce sont des professionnels chevronnés, forts de plusieurs années d’expertise en IA, qui contribuent dès aujourd’hui à construire l’avenir. Notre environnement d’apprentissage IA sécurisé permet le développement rapide d’écosystèmes IA complexes, nous donnant la capacité de mobiliser les outils d’IA les plus récents et les plus performants pour façonner l’apprentissage de demain.
Nous sommes convaincus qu’un changement révolutionnaire s’annonce dans l’apprentissage. Cette révolution se déroulera en quatre étapes.
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Les quatre étapes de l’IA générative pour l’apprentissage
Accélérer
À ce stade, l’IA générative accélère considérablement le développement des cours de base en fournissant des contenus de haute qualité, sans erreurs, comparables au travail de concepteurs pédagogiques expérimentés, sans solliciter excessivement les experts métier. Des LLM avancés peuvent créer des cours complets de niveau introductif dans tous les domaines en quelques heures, avec des contrôles intégrés de grammaire, d’orthographe et de bon usage, afin de minimiser les erreurs.
Élever
Le niveau suivant consiste à créer des cours complexes grâce à une collaboration entre l’humain et l’IA. Les LLM fournissent des contenus complets et détaillés dans divers domaines et sujets. Ces modèles avancés excellent dans la conception de scénarios hautement pratiques et interactifs, ainsi que de parcours de progression des compétences. En outre, le langage utilisé par ces modèles d’IA peut s’adapter à différents tons et styles d’écriture afin de convenir au public visé.
Transcender
À la troisième étape, l’IA générative permet des expériences d’apprentissage interactives en temps réel. Les organisations peuvent intégrer en toute sécurité leurs propres données propriétaires afin d’enrichir les connaissances du modèle, permettant des activités de jeu de rôle approfondies incluant coaching et évaluation. Les modèles les plus avancés peuvent créer des simulations très complexes, offrant aux apprenants des expériences immersives et fidèles à la réalité.
Unifier
Au niveau le plus avancé, l’IA générative orchestre des parcours d’apprentissage personnalisés en intégrant les stratégies d’apprentissage, le contexte de l’apprenant, les connaissances du domaine, ainsi que le contexte de l’entreprise, du poste et de la formation. Cette approche unifiée s’applique à divers scénarios, notamment des jeux de rôle en temps réel, du coaching, des analyses, des observations, des retours et un apprentissage transformateur intégré au flux de travail de l’apprenant. En utilisant l’IA pour créer des expériences d’apprentissage sur mesure et sensibles au contexte, les organisations peuvent atteindre de nouveaux niveaux d’engagement et d’efficacité.
Comment fonctionne l’AI Factory d’IA générative de NIIT
Comment les départements L&D peuvent-ils concevoir une approche sécurisée et flexible pour déployer à grande échelle un apprentissage piloté par l’IA ? Avec l’AI Factory de NIIT, nous fournissons une plateforme stable pour un écosystème d’apprentissage propulsé par l’IA générative, qui a évolué grâce à l’application concrète de plus de 150 cas d’usage pour la fonction L&D.
Sécurisée et conforme
Met en œuvre un protocole sécurisé d’interaction avec l’IA, conforme aux exigences de protection des données, aux réglementations sur la confidentialité et aux recommandations de leaders de l’IA tels que Microsoft, OpenAI et Google.
Prête pour l’avenir
Permet l’accès à un ensemble ouvert d’outils d’IA actuels et futurs, y compris des technologies en cours d’évolution pour la génération d’images et de vidéos, etc.
Modèle App Store
Met en œuvre un modèle de type App Store ouvert, dans lequel de nouvelles applications d’IA peuvent être déployées en continu et les applications existantes mises à jour en continu.
Plateforme d’intégration stable
Fait office de plateforme d’intégration stable, permettant des connexions flexibles et configurables entre les outils d’IA générative, les sources de données, les apprenants et les administrateurs.
Déployable derrière votre pare-feu
Peut se connecter via les API de votre entreprise, des plateformes cloud (p. ex. Azure) et des implémentations d’IA privées.
Accès apprenant prêt à l’emploi
Interactions apprenant/IA prises en charge via des plugins sécurisés pouvant être intégrés à des cours standard, des applications natives, des portails internes, etc.
Modèle d’abonnement
L’accès par abonnement offre des mises à niveau continues et l’accès aux applications les plus récentes.
Analyse des données
Collecte, stockage et analyse des données utilisateurs issues des applications d’apprentissage IA.
Gouvernance de l’IA
Outils permettant de créer et de gérer des normes pour l’habilitation et le déploiement de nouveaux outils d’apprentissage IA.
Équipe IA transversale
Support flexible pour la conception, le déploiement, l’entreposage de données, etc.
Support de bout en bout
Chaque aspect de la plateforme est pris en charge par notre équipe de spécialistes, assistée par l’IA.
L’AI Factory de NIIT : un impact concret à grande échelle
Nous collaborons avec des partenaires ambitieux pour construire dès aujourd’hui l’avenir de la fonction L&D. L’AI Factory de NIIT est une plateforme sécurisée, conforme et prête pour l’avenir, conçue pour relever les plus grands défis de la formation et du développement, notamment :
Tutorat socratique
Gestion de l’expérience apprenant
Analyse d’entretien
Bots de réponse
Synthèse et référencement des sources
Coachs d’étude
Coaching de performance en situation
Stimulation de la réflexion
Analyse des erreurs
Création de parcours d’apprentissage
Facilitation de l’apprentissage collaboratif
Coaching personnalisé
Ne vous contentez pas d’expérimenter l’IA générative pour la fonction L&D. Planifiez une démonstration avec nos experts pour découvrir comment transformer réellement votre écosystème d’apprentissage grâce à l’IA générative.
Perspectives
La Quatrième Dimension : l’IA et la fin de l’apprentissage tel que nous le connaissons
Nous nous trouvons au crépuscule de l’apprentissage, entre l’ancien monde des cours et des salles de classe et un avenir sans précédent. Les compromis qui ont façonné l’éducation pendant des siècles s’estompent. Pour la première fois, la simulation, le tutorat individuel et les apprentissages partagés peuvent être déployés à grande échelle pour tous. N’attendez pas que le changement arrive. Entrez dans le crépuscule et découvrez ce qui s’annonce.
Le modèle de maturité de l’IA générative pour la fonction L&D
La plateforme technologique et l’ensemble d’outils de NIIT peuvent être personnalisés et configurés en fonction des besoins et des plateformes technologiques de nos clients. Nos processus matures et nos meilleures pratiques, associés à un modèle de gouvernance robuste, garantissent une disponibilité de service accrue et un support aux apprenants du monde entier à grande échelle.
La révolution de l’IA est là
Les modèles d’apprentissage les plus efficaces ont toujours été le coaching, l’apprentissage expérientiel et l’apprentissage par compagnonnage. Leur coût limitait leur déploiement à grande échelle. L’IA a changé la donne. Cette brochure présente le cadre des quatre parcours de NIIT et le modèle de maturité IA, construits à partir de déploiements dans plus de 40 pays. Elle aide les responsables formation à évaluer leur situation et à progresser vers un développement personnalisé, axé sur la performance, pour chaque collaborateur.
Votre investissement de 5 millions de dollars dans l’IA ne vous a offert qu’une machine à écrire plus rapide
L’IA transforme l’apprentissage, mais la plupart des organisations l’utilisent pour accélérer la production de contenus plutôt que pour transformer la manière dont les personnes développent leurs compétences. Ce livre blanc présente les quatre parcours d’adoption de l’IA et explique pourquoi la véritable rupture se situe dans le quatrième parcours : réinventer l’apprentissage en déployant à grande échelle le développement expérientiel et un coaching centré sur la performance pour l’ensemble de la main-d’œuvre.