Dans un monde où de nouvelles modalités de contenu transforment la façon dont les collaborateurs consomment la formation, disposer de grandes équipes internes de formateurs et d’animateurs entraîne des coûts fixes élevés avec un faible taux d’utilisation des formateurs. Ce modèle limite non seulement la capacité flexible pour gérer les pics de demande, mais impacte également l’adoption de nouvelles modalités de diffusion de contenu. Vous avez besoin d’un partenaire capable de relever vos défis d’évolutivité et de portée tout en minimisant les coûts fixes et en maximisant l’utilisation des formateurs.
Chez NIIT, nous développons des armées de formateurs pour que vous n’ayez pas à le faire.
2500
Réseau de formateurs solide
500K
Apprenants servis
4.6
Note moyenne des formateurs
150K
Jours de formation annuels
24
Langues prises en charge
NIIT ne propose ni ne s’appuie sur une banque standard ou prête à l’emploi de cours ou de formateurs. Nos solutions de diffusion de la formation sont conçues sur mesure de A à Z, en tirant parti de nos compétences clés en matière de sourcing mondial de formateurs et de gestion de la diffusion. Nous nous appuyons sur une formation de formateurs robuste et une intégration de formateurs spécifique aux projets, qui implique souvent le transfert ou la réaffectation de formateurs sélectionnés de nos clients vers NIIT. Nous avons la capacité avérée de travailler dans différents domaines et secteurs pour établir de véritables partenariats de valeur avec nos clients.
Chez NIIT, nous avons toujours été convaincus qu’il ne s’agit pas seulement de formation. Il s’agit de résultats. C’est pourquoi nos services de formation gérés offrent des résultats clairs et tangibles sur lesquels vous pouvez compter. En tant que véritable partenaire, nous vous aidons à maximiser l’efficacité et l’efficience de votre écosystème d’apprentissage.
365 % de retour sur investissement sur la formation en trois ans
Découvrez comment le plus grand fournisseur Open-Source au monde a réalisé un retour sur investissement de 365 % sur la formation en trois ans grâce aux services de diffusion de l'apprentissage de NIIT, couvrant 80 villes dans sept langues pour plus de 27 000 apprenants.
Accélérer les essais de vaccins pour la COVID-19
Le modèle centralisé de diffusion de la formation de NIIT pour une entreprise leader d'essais cliniques leur a permis d'accélérer l'intégration pour les essais critiques de vaccins contre la COVID-19.
Modèle transformateur d'agence collaborative
Notre client et NIIT ont collaboré pour développer un programme de formation utilisant un modèle transformateur d'agence afin de déployer la gamme de produits d'assurance commerciale remaniée et la technologie auprès des agents de l'entreprise à travers le pays.
Accélérer les certifications 5G
Une entreprise de télécommunications leader a pu déployer efficacement de nouvelles certifications pour la technologie 5G grâce à un modèle de diffusion mondial évolutif alimenté par NIIT.
Pour garantir que nos clients aient toujours accès à des formateurs à la demande, nous créons une capacité flexible avec nos centres de talents mondiaux. Nous refactorisons les rôles, étendons la polyvalence et supprimons les tâches administratives et opérationnelles des formateurs pour améliorer l'utilisation.
L'avenir de la diffusion de l'apprentissage ne consiste pas à ajouter plus de formateurs, mais à évoluer plus intelligemment. Découvrez comment NIIT aide les organisations à obtenir un impact de formation rapide et à grande échelle.
Le passage à la diffusion de formation virtuelle offre de nombreux avantages, notamment en termes de rentabilité concernant les infrastructures et les frais de déplacement. Ce livre blanc offre un aperçu complet des meilleures pratiques, des défis clés, des pièges à considérer et des stratégies employées par NIIT pour faciliter une transition en douceur vers la diffusion de formation virtuelle.
L'un des facteurs de succès critiques pour une diffusion de formation réussie est de déterminer ce qu'il faut externaliser (et ce qu'il faut garder en interne) afin de maximiser l'efficacité et l'efficience de la diffusion de l'apprentissage lorsque l'on travaille avec un partenaire d'externalisation.