Créer des expériences d'apprentissage efficaces en identifiant les bons défis

Pourquoi la formation en entreprise transforme-t-elle chaque programme de formation en une série de sujets que les apprenants devraient connaître ? Qu'en est-il d'une approche qui suit le principe d'apprentissage par la pratique et concentre l'apprentissage sur les tâches ou activités qui aident les apprenants à accomplir leur travail aussi efficacement que possible ?